Intern de Research
Asociación Fintech de Guatemala
Nivel de experiencia: Estudiantes a partir de segundo año de carreras universitarias enfocadas en investigación, análisis cualitativo/cuantitavo y redacción. Incluye, pero no está limitado a Economía, Ciencia de Datos, Periodismo, Relaciones Internacionales, Ciencia Política y cualquier otra afín. Buscamos una persona proactiva, organizada, responsable, con atención al detalle y con conocimiento en gestión de proyectos e investigación. Que tenga buena redacción y buenas habilidades de comunicación. Nivel de inglés intermedio.
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Tipo de jornada: Tiempo completo de forma híbrida (20% presencial - 80% virtual).
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Descripción: El/la Intern de Reseach cumple el rol de apoyar la generación de conocimiento en el sector a través del levantamiento de datos y apoyo en la elaboración de reportes. Entre las funciones del rol se encuentra: investigar y recopilar datos relevantes sobre la industria y el mercado fintech; preparar informes y presentaciones claras y concisas; y participar en reuniones y proyectos para aportar una perspectiva basada en investigación.
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Intern de Membership Success
Asociación Fintech de Guatemala
Nivel de experiencia: Estudiantes a partir de segundo año de carreras universitarias enfocadas en Gestión de Proyectos, Comunicación Estratégica, Relaciones Internacionales, Negocios o Economía.
Es una posición entry-level en la que la experiencia previa no es requerida, pero deseable. Buscamos una persona proactiva, organizada, responsable y con atención al detalle con conocimiento en gestión de proyectos e investigación, buena redacción y buenas habilidades de comunicación.
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Tipo de jornada: Tiempo completo de forma híbrida (20% presencial - 80% virtual).
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Descripción: El/la Intern de Membership Success centra sus funciones en apoyar la creación de estrategias de retención y éxito de los miembros de la organización. Entre sus funciones se encuentra proporcionar información y recursos necesarios para facilitar la integración de nuevos miembros durante la etapa de onboarding, establecer puntos de contacto para brindar orientación individualizada y mantener una comunicación regular con los miembros para comprender sus necesidades y expectativas.
Internship Marketing Coordinator
GCS Guatemala, S.A.
Nivel de experiencia: Estudiantes universitarios de la carrera de Administración, Mercadeo, Economía o cualquier carrera tecnológica que le interese el mundo digital, fintechs y toda la vanguardia que estas conllevan.
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Tipo de jornada: Tiempo completo de forma híbrida.
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Descripción: Buscamos un pasante de coordinación de marketing que le interese el mundo digital, fintechs y toda la vanguardia que estas conllevan. Una persona entusiasta que brinde apoyo y seguimiento a las afiliaciones y transacciones por la cartera activa tPago. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo, viáticos y mucho conocimiento.
Intern-Ventas
Fibbo
Fecha límite de aplicación: 30 de abril de 2023
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Salario: No se específica
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Nivel de experiencia: Estudiantes de 3ero o 4to año de Administración o Ingeniería Empresarial con habilidades analíticas, de comunicación y sociales.
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: Buscamos una persona que le apasione buscar soluciones a procesos complejos, que desee vivir la experiencia fintech y ser parte de la transformación de empresas. Dentro de sus tareas específicas se encuentra:
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Hacer el primer acercamiento a los usuarios para hacer upgrade.
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Manejo de campañas estratégicas para usuarios desde la herramienta interna de la plataforma.
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Prueba de nuevos desarrollos previo a lanzamiento para clientes.
Vacantes
Gerente de Operaciones y Centro de Servicios
A. Melville
Nivel de experiencia: Buscamos a alguien que tenga una carrera de Ingeniería Industrial o similar, con experiencia 2 años en puesto similar con manejo personal técnico y operativo y un nivel de inglés intermedio.
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: El Gerente de Operaciones y Centro de Servicios es el responsable de garantizar la eficiencia y la productividad de la empresa, mediante la planificación y la gestión de los recursos productivos, así como garantizar la eficiencia y la calidad del servicio de reparación, garantía y soporte al cliente, mediante la planificación y la gestión de los recursos del centro deservicio, la mejora continua de los procesos, y la gestión de la calidad y de las relaciones con los clientes.
Vendedor/a Tecnología
A. Melville
Nivel de experiencia: Grado universitario 6to semestre en administración de empresa o Ing. en Sistemas o carrera afín, de 25 años o más, género indiferente, que tenga experiencia laboral comprobable de 2 años y licencia vigente. Con un alto nivel de responsabilidad, trabajo bajo presión, relaciones interpersonales, habilidad de expresión, manejo de inglés (preferible), conocimientos de MS Office y en sistemas informativos. Es indispensable que cuente con medio de transporte y que posea su papelería en orden.
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: Buscamos a una persona que se dedique a presentar, fomentar y vender productos y servicios de tecnología, llevar a cabo análisis de rentabilidad de los clientes existentes y potenciales para satisfacer sus necesidades y establecer, desarrollar y mantener relaciones de negocios. Que pueda llegar a posibles clientes a través de llamadas en frío, alcanzar los objetivos y resultados de ventas y con capacidad de analizar el potencial de ventas del territorio y/o mercado, llevar un seguimiento de las ventas y elaborar informes de situación. Asimismo, que ofrezca al equipo de dirección informes sobre las necesidades, intereses y problemas de los clientes, realice informe de clientes potencial para nuevos productos y servicios y que se mantenga al día en cuanto a prácticas recomendadas y tendencias promocionales
Técnico Electrónico
A. Melville
Nivel de experiencia: Graduado en Bachillerato en electrónica o Perito en electrónica, Estudiante de Ingeniería en Electrónica o carrera afín. 1 año de experiencia en puestos similares. Licencia tipo M (requerido, Licencia tipo B o C (adicional). Con disponibilidad para viajar, manejo de Office (Word y Excel) en un 80%-100% y vehículo propio.
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: Como técnico electrónico tendrás como funciones la revisión, diagnóstico y reparación de equipos electrónicos y mecánicos, la integración de software en sistemas Android, integraciones periféricas, programación y ensamble de equipos. Además, diagnosticarás errores o problemas técnicos y determinar soluciones adecuadas y presentarás informes de servicio detallados y oportunos. El trabajo técnico es 30% en campo y 70 % en oficina.
Soporte Técnico de Software
A. Melville
Nivel de experiencia: Ingeniería en sistemas, estudiante 2do año o carrera afín.
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: Como Soporte Técnico de Software tendrás las siguientes funciones: Integración hardware y software en sistemas Android, integración periféricos, nivel de soporte 1, 2 y 3 ANS y control y manejo de plataformas digitales.
Tech Lead
Eagle Hubs
Nivel de experiencia: Carrera universitaria en Ingeniería, o carrera a fin. Experiencia en desarrollo móvil y microservicios (requerido). Conocimiento tecnológico de arquitectura y tecnologías front-end, back-end, cloud (requerido). Conocimientos de React Native, NodeJs y AWS. Experiencia en roles de liderazgo técnico.
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: El/la Tech Lead es responsable por las decisiones sobre el diseño del producto tecnológico. Trabaja junto a los miembros del equipo en la creación de una solución modular y escalable que aborde / incorpore cambios y diseños arquitectónicos futuros. Promueve las prácticas de ingeniería del equipo en un entorno de pruebas, integración continua y despliegue automatizado.
Front-end Developer
Eagle Hubs
Nivel de experiencia: Carrera universitaria en Ingeniería o carrera a fin. Experiencia como desarrollador móvil construyendo aplicaciones modernas en iOS o Android. Conocimiento de desarrollo móvil híbrido con React Native Manejo de RESTful APIs y su uso en la práctica. Conocimiento de programación orientada a objetos y principios de ingeniería como SOLID, Clean Code.
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: El/la Front-end Developer cumple la función de trabajar junto con el desarrollador Back-End y el Product Owner para llevar diseños y conceptos a la funcionalidad del sitio de trabajo; asegurar que el diseño web esté optimizado para las distintas plataformas; determinar la estructura y el diseño de páginas web y lograr un equilibrio entre el diseño funcional y el estético; construir aplicaciones móviles amigables, mantenibles y seguras; y optimizar las páginas web para máxima velocidad y escalabilidad.
Back-end Developer
Eagle Hubs
Nivel de experiencia: Carrera universitaria en Ingenieria o carrera a fin. Experiencia como desarrollador de back-end en lenguajes y frameworks comunes (Java Spring Boot, NodeJS, etc.). Experiencia en el desarrollo de microservicios y RESTful APIs. Experiencia con sistemas de bases de datos, incl. Conocimiento de repositorios SQL y NoSQL (e.g., MySQL, Oracle, MongoDB, Couchbase, etc.)
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Tipo de jornada: Tiempo Completo
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Descripción: El/la Back-end Developer es responsable por los sistemas que trabajan detrás de escena. Su rol es integrar el producto tecnológico con todos los sistemas requeridos y proporcionar APIs depuradas y fáciles de usar para el front-end del sistema. Además, se encarga de diseñar y desarrollar la lógica del negocio y los sistemas de back-end del producto.Trabaja junto con desarrolladores front-end para diseñar y desarrollar APIs funcionales, completas y de buen desempeño y escribe tests unitarios y de integración, desarrollando herramientas de automatización para las tareas diarias.